危險(xiǎn)品運(yùn)輸公司負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任書
一、基本職能:
危運(yùn)公司經(jīng)理直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),承擔(dān)危險(xiǎn)品運(yùn)輸公司、公司車隊(duì)駕駛員及車輛管理。
二、主要職責(zé):
- 責(zé)任范圍:危險(xiǎn)品運(yùn)輸公司、公司車隊(duì)(運(yùn)輸車輛及小車)的駕駛員、押運(yùn)員,切實(shí)履行相關(guān)責(zé)任,確保全年完成營(yíng)收?????? 萬元,確保安全行車無事故。
- 認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守公司制訂的《運(yùn)輸安全責(zé)任書》《危險(xiǎn)品運(yùn)輸崗位責(zé)任制》《運(yùn)輸安全生產(chǎn)制度》《事故應(yīng)急處理制度》對(duì)本部門管轄車輛及駕駛員進(jìn)行按章管理。
- 依照公司規(guī)定辦理車輛、駕駛員、押運(yùn)員的各種行政管理手續(xù)。
- 負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)管、交警、車管所、道路管理處、保險(xiǎn)公司、駕協(xié)等部門的協(xié)調(diào)工作,按時(shí)參加上述各部門會(huì)議、月檢、行檢、年檢等。
- 建立車輛駕駛員、押運(yùn)員綜合檔案,按排內(nèi)勤做好①駕駛員和車輛月檢、年審臺(tái)帳;②違規(guī)違紀(jì)臺(tái)帳;③事故臺(tái)帳、每月例會(huì)記錄臺(tái)帳;④保險(xiǎn)臺(tái)帳;⑤車輛維修臺(tái)帳;⑥收費(fèi)臺(tái)帳及其它公司要求建立的各類臺(tái)帳。
- 公司車輛營(yíng)運(yùn)中發(fā)生違規(guī)扣證扣車現(xiàn)象,危運(yùn)公司經(jīng)理應(yīng)及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。
- 發(fā)生車輛事故,駕駛員應(yīng)立即報(bào)警并通知危運(yùn)公司經(jīng)理及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng),由危運(yùn)公司經(jīng)理助理通知保險(xiǎn)公司,并負(fù)責(zé)好與保險(xiǎn)公司的協(xié)調(diào)工作.將情況及時(shí)報(bào)總經(jīng)理,在24小時(shí)內(nèi)向總經(jīng)理書面報(bào)告發(fā)生事故的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過車輛人員受損情況等。
- 每周至少2次至公司油庫(kù)檢查油罐車車況,消除跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,并檢查隨車工具及消防設(shè)施的完好情況,并做好記錄。
- 督促駕駛員做好例保工作,做好出車前、營(yíng)運(yùn)中、回場(chǎng)后的車輛檢查工作,按照公司小車管理制度,對(duì)公司小車使用、保潔情況進(jìn)行嚴(yán)格管理。平常做好車輛維護(hù)保養(yǎng),保持車輛技術(shù)狀況良好,隨時(shí)接受車輛安全檢查、車況、車貌檢查、杜絕病車上路。
- 厲行節(jié)約,負(fù)責(zé)與汽修廠的協(xié)調(diào)工作,審核汽修廠的每月結(jié)帳清單,要求駕駛員嚴(yán)格遵守公司車輛維修制度:對(duì)駕駛員報(bào)修項(xiàng)目必須核實(shí)并進(jìn)行審批,發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告并安排至公司指定汽修廠修理,修理完畢后駕駛員應(yīng)簽字驗(yàn)收,如有更換零件,應(yīng)將換下零件帶回。每月24日召開公司駕駛員例會(huì),25日召開危險(xiǎn)品運(yùn)輸公司例會(huì);發(fā)現(xiàn)情況照章處理,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)解決。?????
- 安排好公司、危運(yùn)公司車輛、駕駛員及時(shí)參加月檢、行檢、年檢及保險(xiǎn)。????
- 組織各類安全培訓(xùn)活動(dòng),接受危險(xiǎn)品貨物運(yùn)輸管理、安全防范、法制和職業(yè)道德教育。
????????? 負(fù)責(zé)與公司及危險(xiǎn)品運(yùn)輸公司駕駛員簽訂《運(yùn)輸安全責(zé)任書》。
- 對(duì)公司、危運(yùn)公司車輛營(yíng)運(yùn)情況進(jìn)行上路抽檢,發(fā)現(xiàn)有下列情況的①病車上路;②營(yíng)運(yùn)時(shí)未帶齊車輛、駕駛員各種證件及安全消防設(shè)施;③在行駛營(yíng)運(yùn)過程中有將易燃易爆物品帶上車的;④在營(yíng)運(yùn)過程中有超載、超速、酒后駕車、強(qiáng)行超車的;⑤危險(xiǎn)品運(yùn)輸車輛在公路邊及不安全地帶停車卸貨等違規(guī)現(xiàn)象,按公司規(guī)章制度進(jìn)行處罰。
- 負(fù)責(zé)對(duì)駕駛員出車臺(tái)帳、工資的審核工作,負(fù)責(zé)審核駕駛員用油情況,做好每月油耗核算工作,每月10號(hào)前交綜合管理部。
- 按年度考核指標(biāo)做好月度計(jì)劃分解和自查自考,把好費(fèi)用審核考評(píng)關(guān).
- 負(fù)責(zé)外部運(yùn)輸業(yè)務(wù)的聯(lián)系和市場(chǎng)開發(fā),運(yùn)輸費(fèi)的結(jié)算和解交,完成總公司下達(dá)的年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
19、加強(qiáng)下屬成員工作的督促和監(jiān)督工作。
20、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),服從公司就其加班、值班、外勤等工作的安排與調(diào)度。準(zhǔn)時(shí)參加公司及上級(jí)部門要求列席的各種會(huì)議,做好上傳下達(dá)工作。
加強(qiáng)國(guó)家對(duì)車輛、駕駛員等管理政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)和研究,廣泛收集有關(guān)資料進(jìn)行學(xué)習(xí)分析,以增強(qiáng)和提高對(duì)突發(fā)事變的應(yīng)對(duì)處理能力。
危險(xiǎn)品運(yùn)輸有限公司負(fù)責(zé)人績(jī)效考核細(xì)則
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指 標(biāo) 要 示 |
考 核 辦 法 |
1 |
?? ?負(fù)責(zé)危險(xiǎn)品運(yùn)輸公司、公司車隊(duì)的駕駛員及車輛管理,組織全體駕駛員貫徹執(zhí)行公司制訂的車輛、駕駛員管理制度及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,按章管理車輛及駕駛員,與所有車輛簽訂運(yùn)輸安全責(zé)任書。 |
???? 未組織學(xué)習(xí)的,扣5分;學(xué)習(xí)無記錄的每次扣2分;未簽訂運(yùn)輸安全責(zé)任書的,每車次扣5分。 |
2 |
?? 負(fù)責(zé)運(yùn)管、交警、車管所、道路管理處、保險(xiǎn)公司、駕協(xié)等部門的協(xié)調(diào)工作,按時(shí)派員參加上述各部門會(huì)議、月檢、行檢、年檢等。 |
??? 缺席會(huì)議1次扣5分(特殊情況除外),少1次車檢扣10分 |
3 |
??? 每月對(duì)本部門各類臺(tái)帳進(jìn)行至少2次檢查,保證各類臺(tái)帳健全和登記內(nèi)容的準(zhǔn)確性,并做好檢查臺(tái)帳,負(fù)責(zé)按排內(nèi)勤將所有資料輸入電腦 |
??? 臺(tái)帳不完整的,每缺一項(xiàng)扣5分;每月臺(tái)帳檢查低于2次的,扣2分/次,全月無1次檢查記錄的,扣當(dāng)月崗位工資30%資料未及時(shí)按排輸入電腦的,每次扣5分 |
4 |
?? 每月至少1次上路(特殊情況可家訪),對(duì)危運(yùn)車輛、駕駛員進(jìn)行安全運(yùn)營(yíng)、車況車貌、隨車證件、隨車消防器材、安全設(shè)施進(jìn)行抽檢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)開具整改意見,對(duì)突發(fā)事件15分鐘內(nèi)(到現(xiàn)場(chǎng)后)向總經(jīng)理匯報(bào)。 |
?? 每月上路檢查少1次的,每車次扣2分,檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)處理的,每車次扣10分,當(dāng)月未上路抽檢的,扣當(dāng)月崗位工資的20%。突發(fā)事件未按時(shí)匯報(bào)的,扣10分。 |
5 |
?? 每月至少二次檢查油罐車車況、罐體、閥門等,杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,檢查隨車工具及消防設(shè)施的完好情況,保證車輛完好度,做好檢查臺(tái)帳。 |
???? 每月檢查少于1次,每車次扣3分,檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患未及時(shí)處理的,扣5分,隱患整改未及時(shí)復(fù)查的,扣5分,因主觀因素造成的重大車輛事故,扣當(dāng)月的崗位工資50%,責(zé)任人另行處理,無檢查記錄每車次扣5分。 |
6 |
?? 歷行節(jié)約,對(duì)駕駛員報(bào)修項(xiàng)目必須進(jìn)行核實(shí),負(fù)責(zé)審核汽修廠的每月結(jié)帳清單,修理完畢后駕駛員應(yīng)簽字驗(yàn)收。 |
?? 對(duì)駕駛員報(bào)修項(xiàng)目未進(jìn)行認(rèn)真審核的,每次扣5分; ?? 修理廠臺(tái)帳上無駕駛員簽字和詳細(xì)記錄的,該修理費(fèi)由責(zé)任人承擔(dān),另每部件車管部經(jīng)理扣2分。 |
7 |
?? 按照公司車輛管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行用油制度,對(duì)車輛使用、保潔情況嚴(yán)格管理。 |
?? 1月內(nèi)連續(xù)3次被公司查出公司車輛有違反用油及加油規(guī)定,車況車貌骯臟等現(xiàn)象,扣責(zé)任人當(dāng)月崗位工資50%,經(jīng)理扣5分。出車無記錄每車次扣5分。 |
8 |
??? 每月25日召開危險(xiǎn)品運(yùn)輸公司安全會(huì)議;每月24日召開本公司駕駛員例會(huì),會(huì)議同時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行月檢,發(fā)現(xiàn)情況照章處理,事故隱患及時(shí)解決。 |
?? 會(huì)議無簽到薄的,扣3分,車檢時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患未及時(shí)處理的,扣5分,隱患整改未及時(shí)復(fù)查的,扣5分,因主觀因素造成的重大車輛事故,扣當(dāng)月崗位工資和月度年終獎(jiǎng),全年安全行車無事故,按駕駛員年度安全獎(jiǎng)系數(shù)的1.2享受獎(jiǎng)勵(lì)。 |
9 |
??? 公司駕駛員運(yùn)輸過程中非主觀因素發(fā)生扣證扣車情況,由業(yè)務(wù)部經(jīng)理通知車管部經(jīng)理立即與扣證部門進(jìn)行協(xié)調(diào),爭(zhēng)取24小時(shí)內(nèi)將證取回,如有難度,及時(shí)請(qǐng)示總經(jīng)理。主觀因素造成的扣證車現(xiàn)象應(yīng)積極配合有關(guān)部門進(jìn)行處理。 |
?? 無特殊情況在規(guī)定期限內(nèi)未將所扣證、車取回,每車次扣10分(特殊情況除外)。主觀因素造成的扣證扣款現(xiàn)象,處理后未上報(bào)綜合管理部進(jìn)行考核的每車次扣10分,未對(duì)責(zé)任人照章處理的每車次扣10分。 |
10 |
??? 負(fù)責(zé)監(jiān)督內(nèi)勤對(duì)駕駛員出車臺(tái)帳、工資的審核工作及審核駕駛員用油情況,做好每月油耗核算工作,每月10號(hào)前交綜合管理部。 |
5號(hào)前未將駕駛員指標(biāo)完成實(shí)績(jī)清單、每車油耗審核報(bào)綜合管理部,每遲1天扣5分。營(yíng)私舞弊的扣10分。 |
12 |
??? 服從公司就其加班、值班、外勤等工作的安排與調(diào)度。準(zhǔn)時(shí)參加公司及上級(jí)部門要求列席的各種會(huì)議,做好上傳下達(dá)工作。 |
? 對(duì)于合理調(diào)度不服從,每次扣10分。缺1次公司會(huì)議傳達(dá)扣5分,不準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議,每次扣5分。特殊情況按總經(jīng)理意見執(zhí)行。 |
13 |
做好本部門員工工作的督促和檢查。 |
未對(duì)本部門員工工作做檢查,導(dǎo)致該員工工作失職的,每次扣3分。 |
14 |
?? 發(fā)生車輛事故,駕駛員應(yīng)立即報(bào)警并通知危運(yùn)公司經(jīng)理及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng),由危運(yùn)公司經(jīng)理通知保險(xiǎn)公司,并負(fù)責(zé)好與保險(xiǎn)公司的協(xié)調(diào)工作,在24小時(shí)內(nèi)向總經(jīng)理書面報(bào)告發(fā)生事故的時(shí)間、地點(diǎn)、車輛人員受損情況等。重大事故15分鐘內(nèi)向總經(jīng)理電話告知 |
??? 接到駕駛員通知后未及時(shí)趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)的,每次扣10分,未及時(shí)通知保險(xiǎn)公司的,扣10分,15分鐘內(nèi)未向總經(jīng)理匯報(bào)的,扣10分。在24小時(shí)未將書面事故情況上報(bào)總經(jīng)理的,扣20分。 |
15 |
全年完成營(yíng)運(yùn)收入??? 萬元,月均創(chuàng)收?? 萬元,費(fèi)用及能耗指標(biāo)不突破總公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。 |
營(yíng)運(yùn)收入公司內(nèi)以確保正常運(yùn)輸為標(biāo)準(zhǔn),承接外運(yùn)業(yè)務(wù)按完成數(shù)比例超獎(jiǎng)欠罰.完成年度指標(biāo),如載標(biāo)核定為10噸,則按新標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)收考核,超額部分,每超1%,獎(jiǎng)10分,反之則同比例扣罰.費(fèi)用超標(biāo),在當(dāng)月的工資總額中核減. |
注:1、進(jìn)行工作檢查時(shí),應(yīng)詳細(xì)登記檢查內(nèi)容,被檢查人和檢查人同時(shí)簽字。由綜合管理部對(duì)其進(jìn)行每月工作檢查。
2、該責(zé)任書一式二份,綜合管理部、危運(yùn)公司經(jīng)理各一份。
3、該責(zé)任書2008年元月起實(shí)施,解釋權(quán)歸公司所有。
4、本崗位責(zé)任書考核實(shí)績(jī)納入年終獎(jiǎng)考核發(fā)放范圍。
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總經(jīng)理簽字:??????????????????????????????? ??危運(yùn)公司經(jīng)理簽字:
20? 年? 月? 日??????????????????????????????? 20? 年? 月? 日
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