開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)是落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的必要途徑,是強化企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的長效制度,是有效防范事故發(fā)生的重要手段。所以,在班組開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)活動,增強員工參加企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)的自覺性和主動性,就顯得猶為重要。
那么,如何在班組開展安全標準化建設(shè)呢?如何教育引導(dǎo)員工服從、服務(wù)于“標準”呢?筆者認為,必須堅持以安全生產(chǎn)標準化建設(shè)為工作重心,從規(guī)范入手,從“標準”做起,通過組織學(xué)習(xí)、行為改變、模范遵守“三結(jié)合”工作方式,強化全員參與安全生產(chǎn)標準化建設(shè)的自覺性和自律性,促進“標準”建設(shè)步入規(guī)范化、制度化、程序軌道,以“人”的安全保障物的安全,從而實現(xiàn)企業(yè)安全標準化生產(chǎn)。
學(xué)習(xí)以“標準”開始
標準化建設(shè)就是要講“標準”。而如何讓員工去理解“標準”呢?又怎樣讓員工從學(xué)習(xí)“標準”到掌握“標準”,進而融會貫通“標準”呢?首先可將“標準”以資料形式發(fā)放到員工手中,讓員工在思想上烙下“標準”的印記,知道“標準”并不是遙遠的、不可捉摸的東西,使員工在對“標準”試學(xué)而學(xué)的過程中,領(lǐng)悟“標準”的價值所在和學(xué)習(xí)的必要。如對“停電”的理解,極個別員工認為只要斷開開關(guān)就是把電斷掉了,也就可以對設(shè)備進行停電操作了,而“標準”規(guī)定,在對停電設(shè)備進行操作時必須“先驗電,再操作”,讓員工明白在未驗電的情況下設(shè)備應(yīng)視為“有電”這一道理,使員工明白停電雖然簡單而“過程”不再簡單。
其次是把員工對“標準”的不理解之外和員工工作上的不標準之處進行收集和整理,找出員工對學(xué)習(xí)“標準”的熱點和難點所在,結(jié)合崗位工作實際制定學(xué)習(xí)計劃,引導(dǎo)員工從對“標準”的抵觸到對“標準”的學(xué)習(xí),從對“標準”的漠視到對“標準”的執(zhí)行。如在對電控柜的柜體和柜門中間是否安裝連接導(dǎo)線這一問題上,少數(shù)員工認為“多此一舉”,不妨以2個電控柜為例,1個安裝連接導(dǎo)線,1個不安裝連接導(dǎo)線,再讓員工分別對2個電控柜門進行“驗電”,在“事實勝于雄辯”面前,還有什么是不能理解的呢。在對員工進行循序漸進的引導(dǎo)下,使員工對“標準”有較清晰的認識,并將“標準”體系文件列入員工學(xué)習(xí)內(nèi)容,制定周學(xué)習(xí)、月檢查、季考核、年總結(jié)計劃,讓員工對“標準”知識的學(xué)習(xí)以水到渠成的方式步入制度化軌道。
習(xí)慣以“標準”改變
改變習(xí)慣難,改變不良習(xí)慣更難。班組在開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)中,要把改變不良工作習(xí)慣作為對員工“標準”學(xué)習(xí)的延續(xù)和鞏固,可通過開展“我來做'標準'”、“設(shè)備安全操作規(guī)程演練”、“行為規(guī)范大家談”及安全“標準”專項檢查等活動,讓員工主動進行“對標”檢查,自覺糾正不良習(xí)慣,促使員工從行為上,從細節(jié)處做到學(xué)中改、改中學(xué),并把對不良行為的改變作為檢驗員工對“標準”學(xué)習(xí)效果的重要方法,強化員工對“標準”的掌握和執(zhí)行。如,可在對箱、柜、板內(nèi)插座接線的“對標”檢查中,不僅讓員工按照“標準”接線對插座進行檢查,而且還讓員工解答不按“標準”接線的危害,使員工在牢記“標準”的基礎(chǔ)上自覺糾正不良工作習(xí)慣。
班組還可對員工進行安全操作規(guī)程考核,以相同操作不同考核的方式,對員工進行“標準”學(xué)習(xí)和掌握的檢驗。如在對員工進行安全操作規(guī)程演練時,可要求員工對指定設(shè)備按規(guī)定程序進行操作,由其他員工對演練過程進行考核,如有“標準”不對之處,就判考核不合格。“標準”往往在細節(jié)處遺漏,隱患常常在不經(jīng)意間埋藏,班組可在對“標準”的學(xué)習(xí)、檢查、考核中,通過硬“標準”的軟運用,在員工的大腦中固化“標準”的概念和安全的宗旨,從“人”的因素詮釋“標準”在企業(yè)安全生產(chǎn)中的重要性和必要性。
制度以“標準”建立
“安全標準化”重在執(zhí)行,強在建設(shè)。所以,只有在對“標準”進行制度完善的基礎(chǔ)上,才能持久深入地開展好安全標準化建設(shè)工作。班組要結(jié)合崗位工作實際,以企業(yè)安全生產(chǎn)為重心,對照“標準”要求,建立和完善班組安全標準化建設(shè)工作制度,如制定“作業(yè)現(xiàn)場安全要求”、“設(shè)備安全檢查要素”、“高空作業(yè)安全要求”、“設(shè)備安全檢測方法”、“安全值班工作規(guī)定”等班組安全規(guī)章制度,強化對“標準”的知識學(xué)習(xí),強調(diào)對員工的安全管理。