1.工傷事故概念，在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒。
2.傷亡事故分類。傷亡事故按其傷害程度可分為：輕傷、重傷、死亡、重大傷亡（一次死亡三人以上）事故，按照建設(shè)部第3號令《工程建設(shè)重大事故報(bào)告和調(diào)查程序規(guī)定》即：
2.1一重大級事故:一次死亡30人以上或經(jīng)濟(jì)損失300萬元以上。
2.2二級重大事故:一次死亡10人以上29人以下，經(jīng)濟(jì)損失100萬元以上300萬元以下。
2.3三級重大事故:一次死亡3人以上9人以下，或經(jīng)濟(jì)損失30萬元以上100萬元以下。
2.4四級事故:一次死亡2人以下或重傷3人以上19人以下，或經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上不滿30萬元的事故。
3事故類別：有物體打擊、提升、車輛傷害、機(jī)械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、放炮、爆炸等其他傷害。
4事故報(bào)告調(diào)查處理程序
4.1事故快報(bào)
4.1.1傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或逐級上報(bào)。
4.1.2企業(yè)負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大死亡事故報(bào)告后，應(yīng)立即報(bào)告主管部門和當(dāng)?shù)貏趧硬块T。
4.1.3最遲不得超過24小時(shí)，報(bào)告內(nèi)容包括發(fā)生事故的單位、時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡情況和初步分析事故原因等。
4.1.4企業(yè)按規(guī)定每月填寫“職工傷亡事故綜合月報(bào)表”，并做到準(zhǔn)確、及時(shí)，可比[如千人重傷率=（重傷人數(shù)÷平均職工人數(shù)）×103]
4.2現(xiàn)場保護(hù)
4.2.1保護(hù)好現(xiàn)場，并迅速采取措施，搶救人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。
4.2.2如搶救需要移動現(xiàn)場物體時(shí)，必須做出標(biāo)記、拍照、詳細(xì)記錄和繪制事故現(xiàn)場圖。
4.2.3傷亡事故現(xiàn)場的清理，如無特殊原因，應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查機(jī)關(guān)同意。
4.3事故調(diào)查
4.3.1企業(yè)發(fā)生輕傷事故，一般重傷事故，由企業(yè)負(fù)責(zé)人組織質(zhì)保部、工程部、經(jīng)理部等部門進(jìn)行調(diào)查。
4.3.2發(fā)生一次一人以上三人以下重傷或死亡事故由企業(yè)主管部門、當(dāng)?shù)貏趧硬块T、行政主管、工會組織等部門進(jìn)行調(diào)查，
4.3.3一次死亡三人以上事故由省級有關(guān)部門組織調(diào)查。
4.4事故分析
4.4.1原因分析，即是直接原因還是間接（管理方面）原因。
4.4.2事故性質(zhì)是責(zé)任事故，非責(zé)任事故還是破壞事故要分清。
4.5事故處理。
4.5.1事故處理必須執(zhí)行“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不能放過；事故責(zé)任者未受到處理不放過，整改防范措施不落實(shí)不放過，員工未受到教育未吸取教訓(xùn)不能放過；
4.5.2對發(fā)生事故處理一般按事故的輕重大小可分為經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分和追究刑事責(zé)任三種。
4.5.2.1經(jīng)濟(jì)處罰：一是企業(yè)內(nèi)部按企業(yè)獎(jiǎng)懲辦法查處；二是行政執(zhí)法機(jī)關(guān)按有關(guān)行政法規(guī)查處。
4.5.2.2行政處分：按照干部、職工管理權(quán)限對事故責(zé)任者以行政處分。
涉及重大刑事責(zé)任事故，移交公安機(jī)關(guān)根據(jù)《刑法》134、135條規(guī)定處理。
5.相關(guān)文件及記錄
5.1《工程建設(shè)重大事故報(bào)告和調(diào)查程序規(guī)定》建設(shè)部第3號令
5.2項(xiàng)目安全生產(chǎn)月報(bào)表
5.3意外傷害保險(xiǎn)登記表
5.4事故調(diào)查與處理報(bào)告