1、根據(jù)公司安委會(huì)的要求，匯編本單位安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃，制定各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，參與審查新產(chǎn)品試制，采用新技術(shù)、新工藝的安全措施，參加安全生產(chǎn)大檢查，督促各處消除事故隱患，改善勞動(dòng)條件
2、組織進(jìn)行勞動(dòng)安全一、二級(jí)教育工作，指導(dǎo)各施工現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展三級(jí)教育工作，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作的經(jīng)驗(yàn)，參加傷亡事故的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，對(duì)事故責(zé)任的處理提出建議，做好傷亡事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作，如實(shí)向有關(guān)部門(mén)反映本單位勞動(dòng)安全工作情況。
3、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)檢查監(jiān)督工作，遇有不安全情況，有權(quán)指令先行停止生產(chǎn)，撤離人員至安全區(qū)，并同時(shí)報(bào)告主管部門(mén)分管安全的負(fù)責(zé)人研究處理。
4、凡在單位發(fā)生違反國(guó)家或上級(jí)的勞動(dòng)安•全規(guī)定，而與有關(guān)方面發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)時(shí)，根據(jù)規(guī)定有最后栽決的權(quán)利。
5、督促隊(duì)組做好職工勞逸結(jié)合和女職工的特殊保護(hù)。
6、協(xié)助上級(jí)辦理本單位特殊工種工人的安全訓(xùn)練考核、發(fā)證工作。