一、實施目的
為實現公司的安全生產，增強領導和職工安全意識，進一步落實安全生產責任制，加強對現場的安全管理，依據《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》（國【2010】23號）的精神，有效預防和處置突發(fā)事件，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司領導帶班人員，“領導”是指企業(yè)主要負責人和各部門負責人管轄內的其他成員現場帶班。
三、職責范圍
1. 帶班領導要通過檢查、抽查、巡查等形式，全面掌握生產期間安全生產現狀，嚴格按要求組織各項生產經營活動，確保公司生產安全。
2. 帶班領導在帶班期間要及時制止違章指揮、違章操作和違反勞動紀律行為的發(fā)生，使各項安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程得到嚴格執(zhí)行。
3. 帶班領導在檢查、抽查中發(fā)現事故隱患的，要嚴格落實監(jiān)控、整改措施，消除事故隱患。發(fā)現危及職工生命安全的重大隱患時，要果斷決策。
4. 帶班領導要加強對重點部位、關鍵生產環(huán)節(jié)和重要設備設施的檢查，每班不少于2次。
5. 認真查看重點設備、設施的運行情況，確保重要設備設施正常運行。
6. 要加強對關鍵生產環(huán)節(jié)的檢查，尤其是對危險作業(yè)的安全管理，要嚴格執(zhí)行安全作業(yè)管理審批程序，認真落實危險作業(yè)現場管理措施，確保生產作業(yè)安全。
7. 公司發(fā)生事故或險情時，帶班領導要立即采取應急處置措施，組織應急救援，將事故損失降到最低限度，并在規(guī)定時限內將事故情況上報公司主要負責人和相關監(jiān)管部門。
四、基本要求
1. 帶班領導要將本班次公司安全生產情況和巡查的時間、地點、發(fā)現的問題及處理情況等及時記錄歸檔。
2. 嚴格帶班工作紀律。帶班領導要堅守工作崗位，保持通訊工具24小時暢通。
3. 帶班領導因出差或其他特殊原因不能帶班時，需向公司主要負責人請假，安排好替班人員 替班人員必須符合公司帶班領導的資格要求后，方可外出。
4. 建立帶班人員值班制度，切實加強公司夜間和節(jié)假日值班工作，及時報告和處理異常情況和突發(fā)事件。
五、考核規(guī)定
1. 現場帶班人員未按規(guī)定執(zhí)行的，每次扣罰責任人50元。
2. 帶班期間出現安全事故的，按《生產事故責任追究制度》執(zhí)行。
3. 對限期整改的隱患問題未及時上報，每次扣罰責任人50元；因防控措施或整改措施制定不合理造成損失的，視情節(jié)給予責任人不低于100元的處罰。
4. 由公司辦公室負責對帶班執(zhí)行情況進行監(jiān)督考核。