1、目的
為實施有效對環(huán)境、健康、安全、工作條件等進(jìn)行風(fēng)險的識別、評估、分析以及控制管理，防止和控制事故及職業(yè)病的發(fā)生，保證員工在生產(chǎn)活動中的職業(yè)健康安全特制定本制度。
2、適用范圍
本程序適用于公司所有人員。
3、工作職責(zé)
3.1 環(huán)境健康安全委員會（簡稱EHS委員會）負(fù)責(zé)維護作業(yè)人員在職業(yè)健康安全方面的合法權(quán)益，對職業(yè)健康安全方面管理工作實行監(jiān)督檢查與指導(dǎo)。
3.2 EHS主任（含副主任，下同）負(fù)責(zé)對管理人員進(jìn)行職業(yè)健康安全意識和能力的培訓(xùn)以及在實施中的監(jiān)督檢查。
3.3 EHS委員負(fù)責(zé)對作業(yè)人員職業(yè)健康安全意識和能力培訓(xùn)以及勞動保護用品使用情況的監(jiān)督。
3.4 行政管理中心及工程組負(fù)責(zé)作業(yè)人員施工現(xiàn)場的防護設(shè)施、使用工具器材和臨時用電安全管理，負(fù)責(zé)保證特種作業(yè)人員持證上崗。
3.5 行政管理中心負(fù)責(zé)員工的職業(yè)病防治和對特種作業(yè)人員、女職工、未成年工勞動保護工作。
3.6 消防及保安人員負(fù)責(zé)辦公區(qū)、廠房、宿舍、食堂等區(qū)域消防、安全工作。
4、工作程序
4.1 培訓(xùn)、意識與溝通
4.1.1 行政管理中心、EHS主任每年根據(jù)公司管理人員、作業(yè)人員崗位勝任情況、培訓(xùn)需求，形成培訓(xùn)計劃，確保管理人員、作業(yè)人員獲得在職業(yè)健康安全方面所要求的能力和意識。
4.1.2各部門管理人員按國家《職業(yè)病防治法》及相關(guān)法規(guī)，推行作業(yè)人員的職業(yè)病防治工作。明確責(zé)任，做好作業(yè)人員職業(yè)病防治工作的培訓(xùn)記錄、教材和宣傳工作。
4.1.3 EHS主任組織或協(xié)助各部門開展各種職業(yè)健康安全方面的競賽活動，宣傳國家的職業(yè)健康安全政策、法律法規(guī)及企業(yè)的規(guī)章制度。開展職業(yè)健康安全宣傳教育活動，教育員工遵章守紀(jì)，提高員工職業(yè)健康安全意識和技能。開展職業(yè)健康安全的技術(shù)協(xié)作和合理化建議活動。
4.1.4 EHS委員會采取召開EHS會議、出版簡報、發(fā)布張貼公告、舉行EHS 培訓(xùn)等方式將公司有關(guān)EHS 的規(guī)定和制度貫徹到每個員工。新員工、內(nèi)部調(diào)動員工或采用新工藝、新材料、新設(shè)備前均應(yīng)接受與相應(yīng)崗位有關(guān)的EHS培訓(xùn)，包括機器的安全操作、防護設(shè)備的正確使用、廢棄物的處理等。
4.1.5 EHS 委員會應(yīng)鼓勵員工積極參與公司的EHS 事務(wù)，并鼓勵員工向公司提出改善EHS 的建議，EHS 主任對員工提出的EHS建議或意見及時作出處理與跟進(jìn)。
4.2 EHS日常檢查
4.2.1 EHS委員會不定期進(jìn)行日常巡查，每月組織進(jìn)行一次正式職業(yè)健康安全檢查，并記錄在[安全生產(chǎn)／衛(wèi)生檢查表]中，和對各運行控制程序的實施情況進(jìn)行定期或不定期監(jiān)測與評價。
4.2.2 行政管理中心每年定期對特種作業(yè)人員持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對無證人員取消其特種作業(yè)資格。
4.3 事故預(yù)防
4.3.1 新建、改建、擴建和技術(shù)改造工程項目的職業(yè)健康安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。
4.3.2 所有生產(chǎn)崗位員工禁止穿戴袍、披肩、圍巾、寬松服裝，對于從事運轉(zhuǎn)機器操作的員工不得留長發(fā)和佩戴首飾，工作服前襟和袖口不得敞開，以防造成纏繞危險。
4.3.3 搬運超過15kg以下的物品，須掌握正確方法（屈膝，保持背部直立）；搬運超過30kg的物品，須使用合適對應(yīng)的工具。
4.3.4 對于機器的運轉(zhuǎn)部位必須安裝防護罩以防接觸受傷， 風(fēng)扇葉片的防護網(wǎng)罩間隙不得大于12.5mm。
4.3.5 所有機器的開機控制電鈕均應(yīng)是綠色，關(guān)機控制電鈕均應(yīng)是紅色，并應(yīng)安裝電源開關(guān)保護裝置，以防不小心誤觸開關(guān)。
4.3.6 電線、插頭、開關(guān)、機器的傳動部件、安全防護罩等應(yīng)按照公司設(shè)備維修保養(yǎng)制度定期保養(yǎng)。
4.3.7 對易燃液體的使用、搬運、儲存區(qū)域要保持通風(fēng)并嚴(yán)禁煙火。
4.3.8 對有毒有害化學(xué)品應(yīng)規(guī)定正確的使用環(huán)境和方法并提供個人防護設(shè)備，并做好有毒有害氣體中毒的預(yù)防。
4.3.9有毒、有害、特種作業(yè)現(xiàn)場必備急救防范設(shè)施和醫(yī)療急救藥品，并配備兼職名單。
4.3.10 根據(jù)不同崗位和工種的特性，應(yīng)配備相應(yīng)的個人防護設(shè)備。
4.3.11 對高于1米的開放式樓梯和開放式樓面應(yīng)安裝柵欄或鎖鏈，以防墜落。
4.3.12有毒有害作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)有相適應(yīng)的防護措施，并為作業(yè)人員提供個人使用的職業(yè)病防護用品，嚴(yán)格執(zhí)行防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。從事電焊作業(yè)的人員要有特殊護目玻璃的防護面罩或?qū)Ｓ檬殖置嬲?，穿好防護長袖衣褲及絕緣鞋，戴好焊接手套。
4.3.13對產(chǎn)生噪聲較大的崗位，應(yīng)按規(guī)定佩戴防護耳塞，減少噪聲對聽覺的傷害。
4.3.14高溫季節(jié)做好防暑降溫以及安全用電等工作。
4.4 事故處理
4.4.1 所有事故或事故險象由EHS主任負(fù)責(zé)組織調(diào)查，找出事故的直接原因和根本原因，并制定改進(jìn)措施計劃加以改善。
4.4.2 對發(fā)生的事故或事故險象，按應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處置搶救，及時報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門并保護事故現(xiàn)場，任何人都不得隱瞞。行政管理中心、EHS 主任根據(jù)事故的嚴(yán)重程度將追究當(dāng)事人的責(zé)任，對涉及重大財產(chǎn)損失或人身安全的事故，應(yīng)及時上報國家主管部門。
4.5 職業(yè)健康安全監(jiān)督管理
4.5.1 EHS委員會每年應(yīng)定期對辦公區(qū)、操作區(qū)、生活區(qū)與施工現(xiàn)場的員工職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方的有關(guān)職業(yè)健康安全法律法規(guī)及本公司制定的職業(yè)健康安全管理程序文件和各項規(guī)章制度，對存在或潛在的問題責(zé)成責(zé)任部門及時改進(jìn)。
4.5.2 對接觸有毒有害化學(xué)品的員工，不適應(yīng)繼續(xù)從事原崗位工作的職業(yè)病人應(yīng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。
4.5.3 行政管理中心、EHS委員會按《職業(yè)病防治法》對本企業(yè)實施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4.6 食堂安全衛(wèi)生管理
食堂安全衛(wèi)生管理嚴(yán)格執(zhí)行《食堂管理制度》的有關(guān)規(guī)定，防止員工食物中毒。
4.7 宿舍安全管理
宿舍安全管理嚴(yán)格執(zhí)行《宿舍管理制度》的有關(guān)規(guī)定，防止員工意外事故的發(fā)生。
4.8職業(yè)健康安全委員會的監(jiān)督責(zé)任
4.8.1對員工職業(yè)健康安全方面的實施情況進(jìn)行日常監(jiān)督，聽取、收集員工在職業(yè)健康安全方面的意見、建議和要求，向有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)反映。
4.8.2職業(yè)健康安全委員會各委員有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè)，維護職工職業(yè)健康安全的合法權(quán)益。
4.8.3在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害，危及員工生命安全的緊急情況時，向領(lǐng)導(dǎo)或現(xiàn)場指揮人員要求采取緊急措施，立即從危險區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員；如無效，即應(yīng)支持或組織員工采取必要的避險措施并立即向EHS主任報告。
4.8.4參與職業(yè)健康安全事故調(diào)查，維護職工的合法權(quán)益。監(jiān)督、協(xié)助公司采取防范措施，并提出意見。
4.8.5對不符合環(huán)境、職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問題，提出整改意見,并按照程序辦理。
4.9 統(tǒng)計與分析
行政管理中心對從事有毒、有害、特種作業(yè)人員工作狀況及變動情況建立臺賬，每年進(jìn)行統(tǒng)計、分析并采取必要的措施。
