1、分公司應急救援預案，實行定期演練管理制度，以提高企業(yè)各級人員異常狀態(tài)和事故應急處置能力。
2、公司按照應急預案級別、不同類別科目，結合生產實際情況，制定應急演練方案，公司的綜合演練每半年一次，各分廠專項演練每季度開展一次，車間現(xiàn)場處置方案每月進行一次演練。
3、演練方案內容主要包括：時間、地點、單位、演練科目、級別、指揮機構、應急隊伍、程序、具體應急措施、應急器材設備等。
4、各級演練方案由單位主管負責人組織相關人員制定，經本單位“一把手”審批，方可進行演練。
5、演練前，要組織員工尤其參演人員，進行學習，熟悉掌握方案具體內容，做到心中有數(shù)。
6、演練前，要對演練場地、模擬環(huán)境進行勘察和風險評估，不能存在新的風險因素，演練當天，要告知所有上班作業(yè)人員，做好思想準備，不要驚慌，確保正常生產安全。
7、演練完畢后，要做好應急演練記錄、效果評價記錄、修訂記錄。
8、生產管理部安全組對各單位的應急演練工作進行檢查考評，獎罰兌現(xiàn)。