第一條?? 為及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所的不安全因素，有效地制止違章違紀(jì)現(xiàn)象，避免或減少各類(lèi)事故的發(fā)生，保障生產(chǎn)安全，特建立安全值班制度。
第二條? 基本生產(chǎn)車(chē)間、輔助生產(chǎn)性部門(mén)、分公司、公司等單位均應(yīng)實(shí)行安全輪流值班制度。
第三條? 安全值班應(yīng)由單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員輪流值日。
第四條? 值班時(shí)，值班人應(yīng)佩戴“安全值班員”標(biāo)志，并認(rèn)真履行其職責(zé)與權(quán)限。
第五條?? 安全值班員的職責(zé)與權(quán)限
（一）值班員在本單位生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域內(nèi)巡回檢查，處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的不安全、不衛(wèi)生、不文明因素，并將情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。工作中要堅(jiān)持原則，大膽管理，做到“四勤”。即：“手勤”、“腿勤”、“眼勤”、“嘴勤’。
（二）負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行安全文明生產(chǎn)宣傳，教育員工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)安全規(guī)章制度。
（三）協(xié)助車(chē)間、班組搞好有關(guān)安全活動(dòng)及“日查”、“周查”、“月查”工作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時(shí)填寫(xiě)“事故隱患報(bào)告書(shū)”，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督促班組及有關(guān)人員落實(shí)整改措施，對(duì)單位解決不了的問(wèn)題及時(shí)報(bào)公司。
（四）負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各項(xiàng)安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，有權(quán)制止各類(lèi)違章違紀(jì)行為，對(duì)不聽(tīng)勸阻或?qū)医滩桓恼?，按公司有關(guān)獎(jiǎng)懲規(guī)定處罰。
（五）對(duì)因違章而造成事故的責(zé)任者，有權(quán)提出處理意見(jiàn)。
（六）在安全生產(chǎn)受到嚴(yán)重威脅時(shí)，有權(quán)先令其停產(chǎn)，然后立即報(bào)告主管總經(jīng)理，安全管理部門(mén)及單位負(fù)責(zé)人。
（七）安全值班員應(yīng)每天填寫(xiě)值班記錄，周末做好交接班工作。
第六條?? 凡執(zhí)行“兩班制”和“三班制”的生產(chǎn)班組和個(gè)人，都必須執(zhí)行交接班制度：
（一）帶班負(fù)責(zé)人交接
1、接班負(fù)責(zé)人在開(kāi)工前應(yīng)與交班負(fù)責(zé)人共同檢查本班次所用各種機(jī)床或熱力設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況、電器設(shè)備有無(wú)故障和不安全之處。
2、同時(shí)檢查各工序所有技術(shù)資料、圖紙、“五品四數(shù)”、加工材料、工具是否齊全，現(xiàn)場(chǎng)是否整潔衛(wèi)生。
3、負(fù)責(zé)督促員工搞好交接班和日查工作。
4、交班負(fù)責(zé)人要在交接班簿上認(rèn)真填寫(xiě)當(dāng)班情況，接班負(fù)責(zé)人如認(rèn)為有必要時(shí)，亦應(yīng)在交接班簿上記載清楚，然后雙方簽名。如交班中發(fā)現(xiàn)重要問(wèn)題，應(yīng)立即報(bào)告車(chē)間或值班人員處理。
（二）班組長(zhǎng)交接
1、接班班組長(zhǎng)在開(kāi)工前應(yīng)與交班班組長(zhǎng)詳細(xì)檢查本班組所用各工序設(shè)備、電器運(yùn)轉(zhuǎn)情況，但檢查前應(yīng)注意是否有人在維修或操作。
2、負(fù)責(zé)查對(duì)本班組機(jī)床上的安全防護(hù)裝置和各道工序的產(chǎn)品數(shù)，刀卡量具是否齊全符合標(biāo)準(zhǔn)。
（三）操作人員交接
1、接班人檢查本崗位機(jī)床運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常，有無(wú)故障和不安全之處，所需用的工具，量具是否良好，防護(hù)信號(hào)。保險(xiǎn)裝置、電器是否靈敏可靠，易燃易爆物品是否進(jìn)行了清理。
2、交班人應(yīng)將當(dāng)班設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)，刀卡量具、電器設(shè)備、產(chǎn)品數(shù)量，操作中發(fā)生的事故或故障、文明衛(wèi)生等情況，在交接班本上填寫(xiě)清楚，向接班人做詳細(xì)交待，然后雙方簽名，如兩班操作人員不能當(dāng)面交接時(shí)，則由交班人填寫(xiě)交班記錄，接班人仔細(xì)查閱記錄。
3、對(duì)交接中所有的故障和問(wèn)題，沒(méi)有排除解決和得到帶班負(fù)責(zé)人指令前，不得任意開(kāi)工。
4、交班人因未交待清楚而使下班發(fā)生事故，應(yīng)由上班交班、負(fù)責(zé)。接班人如疏忽大意，不詳細(xì)檢查而發(fā)生事故，則應(yīng)由本人負(fù)責(zé)。
第七條?? 安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)各單位的安全值班工作和交接班制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并負(fù)責(zé)向主管副總經(jīng)理匯報(bào)。
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