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一、總則和目的

為加強安全管理，充分調動全員的安全生產積極性，實現(xiàn)“人人講安全、人人管安全”的良好局面，確保公司安全生產順利進行；根據(jù)集團公司的要求，實現(xiàn)我公司安全年目標要求，經公司研究決定實施安全生產風險抵押金制度。

二、實施對象和范圍

風險抵押金實施范圍橫向到各部門，縱向到每個員工。

風險抵押金實施對象為全體在崗員工。

三、實施辦法

1、公司員工要簽訂安全生產責任狀并根據(jù)所在檔次繳納安全生產風險抵押金，安環(huán)部每季度對各單位（或人員）進行考核并兌現(xiàn)一次。

2、風險抵押金及季度獎勵金按安全管理難度及責任大小分為八檔，具體見表1。

表1? 安全風險抵押金交納及季度兌現(xiàn)標準表

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注：新畢業(yè)的工程系列技術員相應降低一檔。新入礦員工在簽訂正式勞動合同后按相應標準交納。

3、實施時間：從2014年1月至2014年12月31日。

4、實施中途因辭退、辭職等其它原因需要離開公司的退還剩余的安全風險抵押金。

四、主要工作

1、由安環(huán)部負責在3月底前完成安全生產責任狀的簽訂。

安全生產責任狀實行分級負責、分級管理。各部門負責人的安全生產責任狀由安環(huán)部制定并負責簽訂，各部門負責人根據(jù)本部門工種制定本部門各工種的安全生產責任狀并負責簽訂，然后報安環(huán)部備案。

2、班組長和兼職安全員的確定。

班組長由各部門根據(jù)實際需要確定后報主管領導審批后報安環(huán)部；兼職安全員由安環(huán)部負責考核，每年考核一次。考核從上年無“三違”記錄、事故非責任人員中經本人申請考試擇優(yōu)錄用，選拔比例10%。

3、安全風險抵押金的繳納。

安全風險抵押金必須由個人出資繳納，各單位于3月29日前將本單位人員、工種、所屬檔位報表報安環(huán)部審定后，安環(huán)部報于財務部后開始交納安全風險抵押金。財務部負責資金管理，同時將風險金交納明細表交安環(huán)部存檔。

五、考核辦法

1、 由安環(huán)部負責每季度對各單位簽訂的安全生產責任狀進行一次綜合考評，各單位根據(jù)考評結果填報安全獎報表并經安環(huán)部審核后報財務部兌現(xiàn)，安全工作管理獎罰分下列兩擋次。

（1）安全環(huán)保部、技術部、選廠;

(2)綜合辦公室、財務部;

(3)(含本單位員工)

2、每季標準見表1，每季度每人實發(fā)安全獎（元）＝相應檔位標準（元）,年底返還剩余的風險抵押金.

3、輕傷處罰辦法：輕傷由安全環(huán)保部調查處理，屬第一擋次單位扣單位負責，人100元，事故責任人扣200元：風險抵押金的15%。屬第二擋次單位扣單位負責人150元，事故責任人扣300元；風險抵押金20%。

4、重傷事故處罰辦法、屬一擋次扣單位負責人200元，風險抵押金20%，事故責任人400元，風險抵押金100%，屬第二檔次扣單位負責人300元，風險抵壓金30%扣事故責任人500元，風險抵押金100%，扣主管經理100元，扣公司全體員工抵押金30%。并召開事故分析會。

5、工亡事故的處理：發(fā)生工亡事故，全公司工資總額下浮10%，事故單位員工工資下浮20%，風險抵押金扣30%，同時召開公司安全生產會議，對事故責任單位和有關責任人進行經濟及行政處罰。

6、設備事故按有關規(guī)定劃分為一般事故和重大事故兩類。

（1）一般事故的處罰原則：設備修復費用在5000元以上20000元以下的為一般事故，發(fā)生事故罰單位負責人或設備主管100—1000元，罰事故責任人200——500元。

（2）事故直接損失或修復費用在20000元以上的為重大事故，召開安全生產會議，同時對事故責任人及有關負責人進行經濟和行政處罰。

（3）小車司機發(fā)生交通事故負主要責任的，扣除本年抵押金及本季度獎勵金。

（4）其他考核根據(jù)公司其它安全管理制度和責任狀進行考核。

7、環(huán)保事故的劃分為一般事故和重大事故兩類。

（1）環(huán)保事故直接經濟損失在4000元以內的為一般環(huán)保事故。直接經濟損失在2000元以內，罰部門負責人100元，罰事故責任人200元；直接經濟損失在4000元以內，罰部門負責人200元，罰事故責任人400元；

（2）環(huán)保事故直接經濟損失在4000元（含4000元）以上的為重大環(huán)保事故。公司召開環(huán)保專題會議，同時對事故責任人及有關負責人進行經濟和行政處罰。

8、風險抵押金扣完的員工由安環(huán)部負責重新簽訂安全生產責任狀并重新繳納風險抵押金。

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