1、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導貫徹執(zhí)行各級政府和行業(yè)主管部門頒布的安全生產(chǎn)，勞動保護方針、政策、法律、法規(guī)，提出工作計劃，組織推動本企業(yè)勞動保護和安全生產(chǎn)工作。
2、匯總和審查本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生保護措施計劃，并督促有關(guān)部門和單位按期實現(xiàn)。
3、組織和協(xié)助有關(guān)單位或項目部制定修改安全技術(shù)操作規(guī)程和有關(guān)規(guī)章制度，并督促其執(zhí)行。
4、參加本企業(yè)新建、改建、擴建和技術(shù)改造工程項目的設(shè)計審查，竣工驗收和試運，督促企業(yè)勞動保護與主體工程，實施“五同時”。
5、會同上級有關(guān)部門有計劃地開展職工安全教育培訓工作，搞好特種作業(yè)人員安全訓練和考核及持證上崗工作。
6、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導組織安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生檢查，深入施工現(xiàn)場，督促安全隱患整改，如有特殊不良不安全的緊急情況，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，撤離人員，上報企業(yè)領(lǐng)導處理。
7、參加傷亡事故的調(diào)查處理，負責傷亡事故的報告、登記、統(tǒng)計與分析，協(xié)助有關(guān)部門提出預防措施，并督促其按期實行。
8、協(xié)助有關(guān)部門做好職業(yè)病的預防措施，督促企業(yè)下屬部門按期按規(guī)定發(fā)放個人安全防護用品，并指導職工正確使用。
9、督促有關(guān)部門搞好勞逸結(jié)合，做好女職工、未成年工特殊保護工作。
10、會同公司工會組織和安全部門，年終總結(jié)本企業(yè)安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，提出存在問題和實施方案，對企業(yè)安全生產(chǎn)典型部門和先進個人，提出表彰。
11、支持和指導群眾性監(jiān)督檢查活動，保障生產(chǎn)設(shè)施、國家、集體、個人生命財產(chǎn)免遭損失，促進企業(yè)生產(chǎn)順利進行，更好地為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益。

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